N’hésitez pas à nous contacter afin de voir comment le cabinet NG peut vous aider !
Le contexte de notre prestation
Dans un environnement en constante mutation, les entreprises doivent faire face à des enjeux RH complexes : attractivité, fidélisation, conformité réglementaire, performance collective… Notre offre RH vise à accompagner les structures dans la gestion stratégique et opérationnelle de leurs ressources humaines, en s’adaptant à leur taille, leur secteur et leur maturité RH.
Les enjeux RH sont devenus des leviers stratégiques de transformation et de croissance. C’est pourquoi nous vous aidons à structurer une fonction RH alignée avec vos ambitions. Qu’il s’agisse de soutenir une phase d’hypercroissance, de fluidifier vos pratiques managériales ou de prévenir les risques sociaux, nous vous apportons un regard extérieur, une méthode éprouvée et une capacité à faire avancer concrètement vos projets.
Nos objectifs
Notre accompagnement RH répond à des enjeux clés : structurer et professionnaliser la fonction RH, sécuriser les pratiques juridiques et sociales mais aussi optimiser les processus de recrutement pour plus d’efficacité. Il s’agit également de développer les compétences des équipes, soutenir les transformations internes (croissance, réorganisation, digitalisation) et de renforcer l’attractivité de votre entreprise dans un contexte de forte tension.
Ainsi, nos experts s’attachent à sécuriser vos pratiques tout en renforçant votre capacité à attirer, développer et retenir les talents, levier essentiel de compétitivité sur le marché du travail.
Hanuja THIRUVALLUVAR
Directrice Audit & Associé
Les points forts
Les étapes clés de l’Accompagnement RH
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1
Diagnostic RH
Analyse des pratiques, des outils et des besoins RH via entretiens, questionnaires et audit documentaire
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2
Plan d'action personnalisé
Élaboration d’un plan structuré avec priorités, livrables et calendrier, en lien avec la stratégie de l’entreprise.
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3
Mise en œuvre des actions
Déploiement des solutions RH : recrutement, formation, outils, conformité, accompagnement managérial…
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4
Suivi et ajustements
Évaluation des résultats, ajustements continus, reporting et accompagnement dans la durée.
Les secteurs concernés
Le cabinet NG propose aux PME et aux ETI familiales des offres adaptées et spécifiques à de nombreux secteurs. Ainsi les solutions proposées sont personnalisées et répondent parfaitement aux besoins et enjeux propres à chacun.
Pourquoi travailler avec le cabinet NG ?
Accompagnement personnalisé
Chaque mission bénéficie d’un suivi dédié, avec un interlocuteur unique qui connaît votre activité et vos enjeux.
Analyse approfondie de vos besoins
Nous prenons le temps de comprendre votre organisation, vos contraintes et vos objectifs afin de proposer des recommandations pertinentes.
Services
sur mesure
Nos interventions sont construites spécifiquement pour votre entreprise, sans approche standardisée ni solutions toutes faites.
Solutions innovantes et adaptées
Nous combinons expertise technique et méthodes modernes pour vous apporter des solutions efficaces, durables et adaptées à votre contexte.