Audit organisationnel et fonctionnel

L’audit organisationnel et fonctionnel vise à analyser les processus, l’organisation et les modes de fonctionnement de l’entreprise afin d’identifier les axes d’amélioration, d’optimiser la performance et de sécuriser le pilotage des activités.

Le contexte de notre prestation

Nous proposons un audit organisationnel et fonctionnel à nos clients principalement dans deux contextes différents.

En premier lieu, en phase préparatoire d’une opération exceptionnelle, telle que la transmission de votre société, un projet de croissance externe, ou encore l’entrée d’investisseurs au capital. En second lieu, dans la vie courante de votre société, lorsque vous souhaitez faire le point sur votre organisation, votre fonctionnement ou vos perspectives de développement, parfois à la suite d’un incident interne, qui a pu révéler certaines faiblesses que vous souhaitez auditer et résoudre.

Nos objectifs

Notre audit organisationnel et fonctionnel poursuit deux objectifs complémentaires.

Le premier consiste à offrir à nos clients un point de vue de spécialiste externe à la société, qui vous indique quelles sont les forces et les faiblesses des fonctions auditées. NG Audit vous offre un état de lieux argumenté de la situation de votre groupe, ainsi que des préconisations qui vous seront utiles pour votre développement.

Le second consiste en un gain de confiance, provenant des résultats de l’audit, qui, même lorsqu’il pointe des faiblesses, propose toujours des solutions et des alternatives.

Hanuja

Hanuja THIRUVALLUVAR
Directrice Audit & Associé

Les points forts

Les étapes clés de l'Audit organisationnel et fonctionnel

  • 1

    Préparation et planification

    Définir la portée de l’audit en se concentrant à la fois sur les collaborateurs, les outils, les processus et la gouvernance.

  • 2

    Identification des enjeux

    Recenser et prioriser les enjeux pertinents pour l’entreprise, en utilisant des consultations et des analyses.

  • 3

    Évaluation des informations

    Analyser la collecte, en vérifiant leur complétude et leur pertinence.

  • 4

    Rapport d'audit

    Rédiger un rapport d’audit fournissant une opinion sur l’état de l’organisation de votre société.

  • 5

    Préconisations

    Proposer des préconisations pour améliorer la gestion et l’organisation de votre société.

Les secteurs concernés

Le cabinet NG propose aux PME et aux ETI familiales des offres adaptées et spécifiques à de nombreux secteurs. Ainsi les solutions proposées sont personnalisées et répondent parfaitement aux besoins et enjeux propres à chacun.

Pourquoi travailler avec le cabinet NG ?

Accompagnement personnalisé

Chaque mission bénéficie d’un suivi dédié, avec un interlocuteur unique qui connaît votre activité et vos enjeux.

Analyse approfondie de vos besoins

Nous prenons le temps de comprendre votre organisation, vos contraintes et vos objectifs afin de proposer des recommandations pertinentes.

Services
sur mesure

Nos interventions sont construites spécifiquement pour votre entreprise, sans approche standardisée ni solutions toutes faites.

Solutions innovantes et adaptées

Nous combinons expertise technique et méthodes modernes pour vous apporter des solutions efficaces, durables et adaptées à votre contexte.

Echangeons sur votre projet !

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